Revolución de mujeres

¡BUENOS DÍAS!

Marzo es ese mes que nos reporta una tregua frente al frío y las bajas temperaturas además de brindarnos los primeros rayos de sol algo más intensos y el ferviente deseo primaveral.

Esta semana he escrito una reflexión acompañada de un poema que escribí el pasado jueves 8 de marzo en homenaje a todas las mujeres, ya sabéis que la escritura es una de mis mayores pasiones y con frecuencia suelo aludir a la mujer en mis textos. También deciros que intentaré publicar con mayor frecuencia y que este mes tengo preparada una entrevista muy especial a una mujer creadora muy interesante.

Hace tan solo unos días se celebró el Día Internacional de la Mujer declarado por la Organización de las Naciones Unidas en el año 1975. Históricamente la explicación más verosímil se enmarca en plena revolución industrial en la que un 8 de marzo de 1857 un grupo de trabajadoras textiles decidió salir a las calles de Nueva York para protestar por las míseras condiciones laborales. Esta sería una de las primeras manifestaciones para luchar por sus derechos, en los años posteriores se organizaron mítines en los que las mujeres reclamaron el derecho a votar, a ocupar cargos públicos, a trabajar, a la formación profesional y a la no discriminación laboral. Y una singular curiosidad es que el color morado fue el que utilizaron en 1908 los sufragistas ingleses y en los años 60 y 70 las mujeres socialistas escogieron este color como símbolo de la lucha feminista y por ello se le empezó a asociar con la conmemoración del 8 de marzo.

                                    

La revolución que se manifestó el pasado 8 de marzo fue realmente increíble, en el mundo periodístico se elaboró un manifiesto de mujeres periodistas y se convocó una huelga general en todos los sectores sociales incluidos estudiantes, cuidados y consumo además de todas las manifestaciones y marchas producidas por toda España. Realmente considero necesarias este tipo de reivindicaciones porque no es justo ni posible que en pleno siglo XXI siga existiendo una brecha salarial del 23% y de que haya profesiones solo de mujeres con condiciones indignantes como es el caso de las asistentas del hogar o limpiadoras y otras tantas. No es normal que las cúpulas y altas direcciones estén protagonizadas por hombres y que gran parte de la creación cultural también la hagan hombres. Queremos igualdad, ni más ni menos, unas condiciones de trabajo justas, tolerancia social, que no se nos explote ni sexualice por el mero hecho de ser mujeres, queremos salarios dignos de nuestra cualificación profesional y no por debajo de nuestro sexo, queremos que las mujeres tengan las mismas oportunidades, queremos que se nos dignifique por nuestra profesión y que no nos releguen por querer ser madres o por tener más de cuarenta y por supuesto nada de esto es ni será posible sin una educación tolerante, respetuosa e igualitaria, un sistema educativo que induzca y promueva una igualdad real en todos los sentidos.

Queremos igualdad plena de derechos y por supuesto también de deberes, queremos libertad e igualdad real.

Cómo decía Jane Goodall la apatía es el mayor peligro que nos depara el futuro. Y es que no hay nada peor que la inconsciencia y la ignorancia, debemos tener presente que para construir un mundo mejor y una sociedad más equitativa y humana debemos educar en la igualdad, la tolerancia, el respeto teniendo siempre presente un igualitarismo real. El mundo no sería igual sin las mujeres y si nosotras paramos se para todo.

Y a modo de homenaje y conmemoración he creado un poema dedicado a todas las mujeres del mundo que cada día hacen todo por construir una sociedad más justa, igualitaria y verdadera con amor y mucha dedicación. Y a todas las grandes mujeres que lucharon por una mejor sociedad y que fueron revolucionarias de su tiempo y defendieron a la mujer con lucha, honor y valía.

¡Por todas ellas y por todas vosotras!

                                            Mujer flamenca de viejos aires.

Mujer bailaora de mucho aguante.

Mujer danzarina luchando por la vida.

Mujer creadora de grandes joyas.

Mujer cultura, como tú ninguna.

Mujer fuego que arroja pasión y deseo. 

Mujer perfecta que mueve amor y pena.

Mujer guerrera que ilumina estrellas.

Mujer valiente, mujer sincera que sería del mundo sin ti

y tu imparable fuerza.

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                 Lo más revolucionario que una persona puede hacer es decir siempre en voz alta                                                                    lo que realmente está ocurriendo.                                                     (Rosa Luxemburgo)

¿Qué le pasa al empleo en España?

¡BUENOS DÍAS!

Llegamos a los albores de una de las estaciones más mágicas de todo el año, el otoño, una de esas épocas realmente maravillosas, el tránsito del cálido verano a las temperaturas más frescas.

He estado unas semanas sin publicar pero la espera ha merecido la pena porque vengo con un artículo la mar de interesante, hablando de algo muy necesario que nos incumbe a toda la sociedad y que es una de las mayores preocupaciones de todos los ciudadanos por no decir la que más.

Hace unos días tuve la posibilidad de estar presente en una entrevista en la que intervinieron el Director de la OIT en España, Joaquín Nieto y un Doctor en Derecho Laboral de la Universidad Autónoma de Madrid, Ricardo Morón y de esa conversación saqué conclusiones y una reflexión de gran interés.

El último jueves de agosto denominado "jueves negro" puso fin a más de 300.000 empleados en toda España, se dice que ha sido el peor agosto desde 2008 y la jornada con mayor destrucción de empleo de la historia.

El paro en la Comunidad de Madrid registra más de 383.000 desempleados y respecto al mes anterior hay 3865 parados más. Por otra parte el número de jóvenes en desempleo en nuestra Comunidad se sitúa en 128.800 y la tasa de paro juvenil está en torno al 27%.

La economía española crece a un ritmo del 3%, se crea mucho empleo pero de muy baja calidad por lo que la productividad es muy reducida. Los empleos temporales son los que crecen más y la tasa de temporalidad ha repuntado con un 25,7%, la más elevada desde el año 2008.

Aunque sin duda la circunstancia más negativa del desempleo en España es el fuerte peso del paro de larga duración y la elevada tasa de paro de los jóvenes con un 44%, la segunda más alta de toda la Unión Europea, al mismo tiempo que el gran número de mayores de 45 que están parados y con una situación complicada al tener que lidiar tal circunstancia con sus circunstancias y vida personal.

Sin duda todos los procesos de cambio que se han producido han incidido en el desarrollo y situación del empleo, como el proceso de digitalización, la globalización o el fuerte indicio del capitalismo y han provocado que la calidad del empleo se vea profundamente afectada.

Además la devaluación salarial, el alto nivel de desempleo, la gran precariedad del empleo que se crea y el recorte de las prestaciones sociales han provocado un aumento de los niveles de pobreza y de exclusión social y por tanto un grave incremento de las desigualdades. El 48,5% de las personas en situación de desempleo está en riesgo de pobreza y llega al 62% si se añade el riesgo de exclusión social.

Nuestro país es el segundo de la Unión Europea con mayor índice de desempleo y este es un dato que debemos tener muy en cuenta y ser conscientes de ello para contribuir en la medida de lo posible y luchar porque cambien las políticas, las cifras, los actores sociales y la sociedad.

Hay un nefasto reparto de empleo en nuestro país, hay un problema de oferta de empleo producido por una crisis en la manera de gobernar la economía y los modelos productivos, por ello se necesitan políticas específicas e iniciativas que contribuyan a la mejora del mundo laboral.

Es de vital relevancia para el futuro laboral cualificar mejor el trabajo y generar un empleo sano, al mismo tiempo que apostar e invertir en la formación y construir un eficiente sistema educativo.

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"En un mundo en el que la gente viste trajes ya confeccionados, si eres extraordinariamente grande, tanto peor para ti."

Jóvenes periodistas bien formados y mal pagados

¡BUENAS TARDES!

Adentrándonos en el fascinante mes de febrero tan caracterizado por el amor y las fiestas de Carnaval, os invito a disfrutar del día a día y de todo lo maravilloso que tenemos a nuestro alrededor, que es mucho y bueno.

Ya sabéis de mi predilección por escribir sobre temas periodísticos, pero esta semana en especial he sentido la imperiosa necesidad de escribir acerca de la profesión periodística y en particular de la lamentable situación de todos los jóvenes periodistas.

El artículo de hoy es extrapolable a cualquier profesión pero quiero centrarme e incidir en la mía ya que no solo es la que me afecta directamente sino que considero es uno de los problemas graves del ámbito periodístico.

La situación que vivimos en España tras prácticamente nueve años de imbatible crisis es bastante indignante a todos los niveles. Me gustaría centrarme en el ámbito laboral y en especial en todos los jóvenes que tras habernos estado formando durante años nos enfrentamos al injusto y desalmado mundo laboral protagonizado por la cruenta precariedad y falta de derechos en detrimento de todos los trabajadores. Dicen que somos la generación más preparada, pero también somos la que lo está teniendo más complicado en todos los aspectos, desde la búsqueda de empleo, la retribución de salarios, tipología de contratos, duración en la empresa, precarización, intrusismo, reconocimiento profesional, derechos laborales y así podría continuar ya que son muchos los factores que influyen negativamente en nuestra profesión.

Empezar a trabajar y hacerlo dignamente pareciera se ha convertido en una misión totalmente imposible, el reto de comenzar y adentrarse en el mundo laboral se está tornando cada vez más difícil y son muchas las dificultades para los jóvenes periodistas.

Debemos preguntarnos; ¿Hay esperanza?

La sociedad y nosotros mismos deberíamos tener más presente que los jóvenes periodistas somos el presente y futuro del Periodismo y por tanto los salvaguardas de la democracia.

Según el Informe de la Profesión Periodística 2016 publicado por la Asociación de la Prensa de Madrid los periodistas no reciben salarios dignos pero esta situación es aún más alarmante en los jóvenes periodistas, los cuales perciben mil euros o menos y la mayoría de ellos no tienen horario. 

Esto quiere decir que terminan trabajando más de cuarenta horas semanales y no tienen fijada una hora de salida por lo que al dedicar la vida al trabajo no disponen de tanta vida social ni de una buena conciliación laboral y personal. Por tanto estamos hablando de una tremenda precariedad laboral, por no hablar de la poca independencia, la censura y diversas presiones que reciben por parte de los medios, empresas, gobierno y distintos grupos de poder. Censura previa por parte del propio medio de comunicación que conscientes del gran poder e influencia de las informaciones, presiona a los propios periodistas y les obliga a utilizar los denostados eufemismos. Tan solo un 20% de periodistas afirma no haber tenido nunca presiones en su trabajo.

¿Hasta qué punto existe la objetividad a día de hoy en el Periodismo?

Y si hablamos de que muchos de los jóvenes periodistas menores de treinta años son los denominados falsos autónomos pero trabajan en plantilla y uno de cada tres autónomos cobra menos de mil euros al mes. Además del desbordante crecimiento de titulados que desequilibra la balanza ya que no hay una equidad entre puestos de trabajo y periodistas demandantes de empleo. 

Destacar la injusticia de los eternos becarios de la que una gran parte de ellos no reciben salarios y lo denigrante de esto es que esta situación parece se haya normalizado en nuestra sociedad sin que nadie haga nada.

Por ello es esencial y de urgente necesidad reconocer al Periodismo y el gran interés social que posee, darle su valor, mérito y respeto. Y por supuesto dar importancia y protagonismo a todos los jóvenes periodistas que embarcados en su ferviente vocación periodística han decidido aventurarse en un mundo arriesgado y desconcertante pero a la vez fascinante y encantador, en el mejor oficio del mundo. Démosle la importancia que merece.

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El Periodismo es el mejor oficio del mundo

Doble celebración para el Comercio Justo

¡BUENOS DÍAS!

La Primavera parece ser que ya se deja ver pese a que el tiempo siga algo inestable pero hay que disfrutarla igualmente, llueva o haga sol.

Esta semana os traigo una interesante entrevista a la Responsable de Comunicación, Laura Perona, de la certificadora de Comercio Justo, Fairtrade Ibérica. Ya sabéis que en el Blog hemos abordado en varias ocasiones el tema del Consumismo desde distintas perspectivas y es una temática a la que le presto especial interés y protagonismo.

Aprovechando que hace escasos días se ha celebrado el Día Mundial del Comercio Justo y se ha conmemorado en España el trigésimo Aniversario del Comercio Justo, considero que la entrevista va a resultar de gran interés. Debemos ser conscientes de la necesidad de dar visibilidad a estas alternativas e iniciativas poco conocidas y esenciales para tener más libertad a la hora de consumir, conseguir un consumo responsable y una sociedad más justa y verdadera.

Explícanos en primer lugar que significa el Comercio Justo.

El Comercio Justo es una alternativa al consumo habitual, es un comercio solidario y responsable tanto con las personas como con el medio ambiente. Ha nacido por la necesidad de los consumidores de comprar productos que no exploten a las personas. El objetivo de este tipo de comercio es apoyar a las personas que en el comercio internacional juegan con desventaja, en concreto a los pequeños productores y trabajadores en países en vías de desarrollo, es decir reducir la pobreza global en el Sur a través de un consumo más responsable.

Responsable Comunicación Fairtrade Ibérica

¿Cuántos años podría decirse que lleva el Comercio Justo instaurado en Europa y en especial en nuestro país?
Este año en España estamos de celebración con el 30º Aniversario del Comercio Justo, fue en 1986 cuando abrieron las dos primeras tiendas de Comercio Justo en Donostia-San Sebastián de la mano de Emaús y en Córdoba por la cooperativa Sandino, hoy Ideas.

¿Se han alcanzado los objetivos propuestos?

Es difícil formular unos objetivos en una sociedad como la española, pero sí puedo decir que en el 2000 el primer análisis de venta mostraba una facturación que apenas alcanzaban los 7 millones de euros y en el 2014 ascendieron a 33,2 millones de euros. Esto no solo se debe a que la gama de productos se ha ampliado sino a la creciente concienciación de la sociedad.

¿Qué supone para la sociedad el consumo de Comercio Justo?

Como consumidores tenemos mucho más poder del que creemos para cambiar las cosas, la forma en la que consumimos refleja el tipo de personas que somos. Incluso el consumo se ha vuelto más importante que el voto democrático, pues son las grandes empresas las que gobiernan el mundo en el que vivimos. Es por esto que como consumidores debemos de ser conscientes de nuestro poder y de utilizarlo para hacer de este mundo un lugar más justo para todos.

¿Dónde se pueden adquirir productos de Comercio Justo?; ¿Están en todos los sectores productivos?

Copyright Fairtrade International

Especialmente son productos de alimentación y artesanía, también podemos encontrar algodón de Comercio Justo por lo que forma parte de la moda sostenible y desde hace apenas tres años podemos contar con oro que se utiliza tanto para joyería como móviles, como por ejemplo el Fairphone.

¿Es cierto que el precio de estos productos es más elevado?

El problema que existe con la comparación de precios se debe a las condiciones dignas, son productos sostenibles con el medio ambiente y sobre todo son Premium, de muy alta calidad no se puede comparar un café de calidad estándar con uno de esta calidad. En este caso si comparáramos un café Premium con uno de Comercio Justo, incluso el de Comercio Justo resulta ser más barato.

Copyright Fairtrade International

¿Qué porcentaje de inserción tiene el Comercio Justo en la sociedad española?

Del 2013 al 2014 el consumo de productos de Comercio Justo creció un 8% alcanzando los 33,2 millones de euros, pero aún nos queda un largo recorrido pues el gasto medio por habitante en estos productos fue de 0´7 euros, muy lejos de la media europea que se sitúa en 13,4 euros. En este sentido, por debajo de España solo se encuentran la República Checa, Letonia y Lituania. Por el contrario, los países europeos donde el Comercio Justo genera más ingresos son Suiza (44 euros por habitante y año), Reino Unido (32 euros) y Finlandia (29 euros).

¿Por qué se celebra en mayo el Día Mundial del Comercio Justo?; ¿Qué significa esta fecha?; ¿Hay algo especial el día de su celebración?

     El Día Mundial del Comercio Justo se celebra cada año el segundo sábado de mayo para concienciar sobre  las injusticias comerciales en los países en vías de desarrollo. Datos como que el 80% de la población mundial posee el 6% de la riqueza global mientras que el 1% posee la mitad de esta riqueza, tienen que estar al orden del día y no ser camuflados, es por esto, por la explotación infantil, por la igualdad de género, la protección al medio ambiente y los derechos laborales por lo que celebramos el Día Mundial del Comercio Justo.

      ¿Dónde y con qué fundamentos se constituye Fairtrade?

      Fairtrade nació en Holanda en 1988 como una necesidad a un tipo de consumo alternativo y justo con todos los agentes que forman parte de la cadena de producción. En estos años ha demostrado ser una herramienta eficaz de lucha contra la pobreza.

¿Cuál es la función y la filosofía principal que tenéis?

     La principal función es garantizar con un Sello, impreso en el embalaje de un producto, que ese    producto cumple los criterios de Comercio Justo. Y la filosofía que esconde este sello en los productos  de Comercio Justo es cumplir con los criterios de Comercio Justo 

       http://www.sellocomerciojusto.org/es/sobrefairtrade/estandaresfairtrade/

¿Cuándo comenzó la organización su andadura en España? 

      Fairtrade nació en España hace once años y desde hace dos años nos convertimos en Fairtrade Ibérica  ocupándonos también de la certificación en Portugal.

Copyright Fairtrade International

Cómo responsable de una certificadora de Comercio Justo, ¿cuáles son los objetivos primordiales que promovéis?

Nuestros objetivos son comunicar, informar, concienciar sobre el Comercio Justo y la labor de Fairtrade y certificar nuevos productos. 

¿Cómo surgió la idea de crear una campaña mundial?; ¿Qué acogida está teniendo?

Fue para mostrarnos como movimiento global pues Fairtrade es una organización internacional con veinticinco oficinas por todo el mundo. La campaña ha tenido muy buena acogida sobre todo entre cafeterías, tiendas y personas que a nivel particular realizan su desayuno o merienda con café Fairtrade en casa y se suman así al desafío. En España se han registrado 83 eventos con más de 5000 tazas de café Fairtrade bebidas.

¿Qué supone para Fairtrade celebrar el trigésimo aniversario del Comercio Justo?

Aunque llevemos únicamente once años en España es todo un orgullo formar parte del 30º Aniversario del Comercio Justo en España, todas las organizaciones, asociaciones y ONGs de Comercio Justo nos unimos para celebrar el trigésimo cumpleaños del movimiento en España.

En qué medida crees que son necesarias empresas como Fairtrade para la mejora de la sociedad.

Para mejorar la sociedad no solo se necesitan organizaciones como Fairtrade, pues todas las causas son importantes, la nuestra es el Comercio Justo y creemos que es mejor "enseñar a pescar que dar el pescado", pero todas las ONGs, asociaciones y organizaciones sin ánimo de lucro son muy necesarias para guiar a nuestra sociedad consumida por el capitalismo a un consumo más consciente, ético y transparente.

      Es el Comercio Justo el que puede derrotar el tedioso fenómeno de “Fast Fashion”?

Es una de las soluciones unido a otros movimientos como las economías colaborativas, aprender a consumir de forma consciente, reutilizando la ropa, apostando por las tiendas de segunda mano, pero es muy importante la labor que realizan desde Fashion Revolution pues nos animan a todos a preguntarnos: 

¿Quién hizo mi ropa?

¿Está asentado a día de hoy este tipo de comercio en la sociedad?

      En nuestra sociedad aún no, pues el gasto medio por habitante es de 0´7euros por año, por lo que aún nos queda mucho por caminar.

1   ¿Qué beneficios revierte en la sociedad consumir este tipo de comercio

     Existe una frase que resumen esta respuesta: "El Comercio Justo es bueno para ti, bueno para quien lo produce y bueno para el planeta".

1   ¿Cuál crees que son las necesidades más imperiosas que a día de hoy necesitan los países subdesarrollados(mejor utilizar países del sur o en vías de desarrollo)?

Actualmente cada país tiene ciertas necesidades pero sí que es verdad que la pobreza está presente en todos ellos y es por esto que desde el Comercio Justo nuestro principal objetivo a través de condiciones dignas de trabajo y buenos salarios es luchar contra la pobreza.

      ¿De qué manera el Comercio Justo y en especial Fairtrade empodera a las mujeres?
      Uno de los criterios del Comercio Justo es la igualdad de género, se empodera a las mujeres agrícolas con diferentes programa, aquí más información sobre lo que realizamos desde Fairtrade para empoderar a las mujeres.

Consideras que estamos los consumidores informados acerca del origen de los productos que adquirimos.

    Nuestra sociedad de consumo nos anula un pensamiento más allá que el de estar a la moda y adquirir lo último, no queremos productos de calidad, queremos productos de moda aquí y ahora, es difícil con tantos impactos mediáticos recibidos ponernos a pensar en qué esconde realmente cada producto y cómo ha llegado a nuestras manos. Pero la información está al alcance de la mano, lo que pasa es que muchos consumidores prefieren seguir estando desinformados para no sentirse culpables y poder seguir consumiendo de esa manera.

Copyright Fairtrade International

¿Por qué crees que tiene tan poca visibilidad social el Comercio Justo en nuestra sociedad?

Es difícil de responder, tal vez sea por la crisis y ahora su incesante excusa de que por ella no se consumen este tipo de productos, o porque se ve como un acto solidario y no como la forma en la que tendría que funcionar el consumo. Todos queremos optar a un salario digno y a unas buenas condiciones, tanto en España como en Costa Rica o India.

En qué medida el Comercio Justo consigue una mejora en los Derechos Humanos y en las sociedades.
El Comercio Justo realmente consigue sus objetivos, los cuales son los diez criterios estipulados por la World Fairtrade Organization entre los que se destacan unas buenas condiciones de trabajo, un salario digno, equidad de género y no explotación infantil; por lo que cumpliendo con estos criterios se mejoran notablemente los Derechos Humanos en todas las sociedades.

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Seamos consecuentes con nuestra vida y con nuestros actos

El empoderamiento de las mujeres

¡BUENOS DÍAS!

Esta semana pasada se ha celebrado el Día Internacional de la Mujer y aprovechando dicha festividad que mejor excusa que realizar un artículo sobre uno de los temas que más me gusta tratar, la sociedad y como esta condiciona a las mujeres. A lo largo de los más de tres años que llevo escribiendo en el Blog he tratado temáticas relacionadas con la publicidad y la mujer, la belleza, los cánones o la presión. Y hoy vamos a ahondar en el empoderamiento de las mujeres.

Lamentablemente es una triste realidad que en todo el mundo las desigualdades de género continúan negando a las mujeres su voz, representación y participación en las decisiones sociales e incluso afectan a sus vidas.

Es importante plantearse y reflexionar la siguiente cuestión; 

Al evolucionar el papel de la mujer en la sociedad asumimos que el del hombre también ha cambiado, ¿pero es esto cierto?

¿Acepta la sociedad y permite el ascenso de las mujeres o lo está bloqueando?

La sociedad es muy contradictoria y hay mucha falsedad de por medio, por un lado aparentemente se muestra de acuerdo con el ascenso social y laboral de las mujeres pero por otro sigue conservando patrones machistas y continuamos conviviendo en una sociedad con patrones muy patriarcales.

Por ello es esencial si queremos mejorar la calidad de vida de todas las mujeres, empoderarlas y que estemos plenamente integradas en la vida social y en el sistema económico, para así crear una economía más solvente y fuerte, al mismo tiempo que lograr diversos objetivos de desarrollo para conseguir generar una buena sostenibilidad.

El reconocimiento de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres son esenciales para la plena realización de los derechos humanos de todas las personas.

La participación de las mujeres en los procesos sociales, de toma de decisiones y en el acceso al poder debe ser cada vez más progresivo hasta llegar a la plena igualdad. Para conseguir estos objetivos tanto el sector privado como el público son claves para promocionar la igualdad de género y aumentar el empoderamiento de las mujeres.

Es fundamental generar y construir una sociedad igualitaria en las que todas las personas compartan de la misma forma la distribución del poder y la representación y por supuesto tengan las mismas posibilidades de acceso a educación, empleo y sociedad.

Todo para ellas pero sin contar con las mujeres

A día de hoy ya hay iniciativas muy interesante como la unión entre la Organización de Naciones Unidas y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, en la que se han elaborado unos principios para el empoderamiento de las mujeres que ofrecen a las empresas y al sector privado prácticas sobre como empoderar a las mujeres tanto en el lugar de trabajo como en los mercados.

Desde la sociedad, debemos fomentar la igualdad de género, para ello es de vital trascendencia apoyar desde el sistema educativo la diversidad de género, tratar a todas las personas de forma equitativa, respetar y defender los Derechos Humanos y no discriminar, promover la igualdad mediante iniciativas laborales, educativas y sociales. Llevar a cabo prácticas de desarrollo laboral a favor del empoderamiento femenino. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de todas las mujeres. Velar por la salud y el bienestar de todos los trabajadores. Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.

Todas estas favorables iniciativas mejoran las empresas y el interés social común, por tanto es necesario adoptar este tipo de políticas y medidas dirigidas a garantizar la conciliciación de las mujeres. Es de vital importancia asegurar que todas las mujeres tengan voz y voto en todas las instituciones gubernamentales para que puedan participar en igualdad en el diálogo público e influir en las decisiones que determinan las sociedades. Y esto se consigue desde un pilar básico y principal que debemos tener siempre presente; la educación.

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Que tus decisiones sean un reflejo de tus esperanzas, no de tus miedos