Estamos en un momento de convergencia, de mucho cambio y de reestructuración

Buenas tardes, ¿qué tal estáis?

Yo la verdad que fenomenal, el haber trabajado duro durante todo el curso y haber conseguido los distintos propósitos te hace llegar al verano de otra forma, con más ganas de disfrutarlo intensamente.

Esta semana me gustaría hablaros del cambio que se está produciendo socialmente en muchos aspectos, uno de ellos y de gran importancia, es el ámbito laboral.

Es una realidad que el concepto de trabajo tal y como lo conocíamos hasta ahora se ha esfumado, podríamos estar preguntándonos y debatiendo horas sobre cual ha sido el motivo que lo ha transformado, la sociedad, las personas, los políticos, los cambios tecnológicos, el paso del tiempo, cada persona se decantara por una causa, sería algo parecido a la pregunta de; 

¿Qué fue antes el huevo o la gallina?.

Personalmente pienso que ha sido una mezcolanza de todos los factores, algunos han ejercido mayor influencia a la hora de que se produjese el cambio, pero todos han influido de algún modo.

El caso es que en pocos años, la definición y el esquema que muchas de las personas tenían en su cabeza de lo que era el trabajo se ha ido desvirtuando hasta que el giro ha sido de 180º, principalmente cuando la crisis inundó nuestro país.

En primer lugar la idea de tener un trabajo para "toda la vida" ha desaparecido de un plumazo, actualmente no solo las empresas ya han dejado atrás este planteamiento sino las propias personas, hace años cualquier trabajador que entraba en una empresa tenía muchas posibilidades de ir ascendiendo y que profesionalmente fuese mejorando, ahora eso es prácticamente imposible por eso son incluso las propias personas las que prefieren cambiar y así dar un giro a su carrera profesional, tener nuevos retos y metas, ahora la clave es cambiar. Esta primera idea es mas o menos favorable ya que al fin y al cabo las personas necesitamos ponernos nuevos objetivos y más a nivel profesional para así superarnos y no dejar que la rutina domine nuestra vida.

La segunda idea que ha cambiado es la idea de tener un solo trabajo y ser fiel por así decirlo a un solo puesto laboral, lo normal es que en la actualidad la gente trabaje o realice colaboraciones para distintas empresas, también depende del puesto laboral, pero los contratos por colaboraciones o los conocidos freelance están más en auge que nunca, esto como todo tiene sus pros y sus contras, pero desde luego lo más negativo y crudo es que no se cotiza a la Seguridad Social y por tanto no se tiene opción a paro, ni a pensión ni a ningún tipo de derecho. Se cobra por el trabajo realizado y en su mayoría son sueldos muy bajos.

Este tipo de trabajos han aumentado a causa de los salarios base que han disminuido en gran medida, y hay muchas personas que necesitan realizar otros trabajos ya que no pueden vivir con el irrisorio sueldo mensual que reciben.

La tercera idea a destacar es que ahora la clave está en los Nuevos Medios y en el emprendimiento, es un perfecto binomio que sabiéndolo combinar bien, es el mejor cóctel para el futuro.

Estamos en un momento de convergencia, de mucho cambio y de reestructuración. La reforma laboral ha dejado lastrados los derechos de las personas que trabajan por eso deben establecerse medidas nuevas que cubran los nuevos modelos de trabajo y aporten seguridad y derechos a los trabajadores. 

Pero sobre todo hay que apostar por lo que queramos e ir a por ello, eso es lo principal.

Os recomiendo ver esta noche en TVE a las 22:30 h Comando Actualidad el programa va a tratar las distintas formas de conseguir financiación para nuevos proyectos, va muy a colación con lo que he desarrollado hoy.

Pasad buena semana y disfrutad del sol, del lugar en el que estéis y de las personas que queráis.

Podéis seguirme en:

Twitter: @PaujournalisteB

Facebook: http://www.facebook.com/Paujournaliste

El secreto de la felicidad no está en las riquezas o en las posesiones, sino en la acumulación de experiencias

                                             

                                                 PAULA

Personalización y profundización de los medios digitales; ¿A favor o en contra?

Buenos días, esta semana soy feliz, como sabéis me dieron las calificaciones la semana pasada y he aprobado todo así que eso significa algo grande: Soy Oficialmente Periodista. No es solo el final de un camino ni el alcance de una meta propuesta hace mucho tiempo, es la vocación que tengo desde que era una niña.

Esta semana el artículo es sobre la personalización y la profundización de los medios digitales, lo que vienen siendo medios a medida.

¿Habéis escuchado hablar de los medios personalizados?

Si, efectivamente medios acordes a los intereses y gustos de cada persona. Son personalizados hasta el extremo. Esta claro que los medios personalizados son fruto de la interactividad, es genial que cada uno pueda elegir lo que quiere leer o recibir en su correo.

Hay una cita que me llamo mucho la atención "Los nuevos medios son producto no masivo para un público masivo", es decir cada producto va a ser distinto y casi inigualable al anterior, al igual que no hay dos personas iguales, pero el producto es lanzado a un público de masas.

El medio se adapta y cambia al poderlo personalizar. Desde hace unos años ya tenemos constancia de ello gracias a las Redes Sociales que por si no lo sabíais son los medios más personalizables que existen hasta el momento.

Lo bueno de los medios digitales es que son accesibles desde cualquier dispositivo y plataforma (móviles, tabletas, portátiles...).

La principal ventaja es que aparecen aplicaciones para manejar contenidos dirigidas a consumidores móviles, hasta ahora la abundancia y el desorden digital hacían imposible la gestión solo con buscadores. Los smartphones y las tabletas son perfectos para visualizar noticias, ver fotos, consumir vídeos y demás contenidos ya sean de texto, audio o vídeo.

Es una realidad que Internet necesita de nuevas herramientas tanto para los contenidos, búsquedas e incluso para el comercio electrónico.

Una de las grandes características del lenguaje digital es que es profundizable, el lector decide hasta dónde quiere llegar y profundizar en la información, que está formada por capas. Los medios convencionales por el contrario tienen una información plana. Por eso se requieren arquitectos de la información para así ordenar y jerarquizar el contenido.

Internet multipantalla pide orden, confianza y así progresivamente debe establecerse y regularse el pago a ciertos contenidos, cantidad y calidad deben ser estudiadas para el pago en los contenidos en la red. 

http://paujournaliste.blogspot.com.es/2013/05/pago-de-contenidos-en-la-red-favor-o-en.html

Os dejo el enlace al Post en el que escribí sobre este tema.

Los consumidores hiperconectados no buscan, quieren descubrir y sorprenderse con recomendaciones de amigos y expertos y no perderse sus contenidos favoritos. 

Las grandes empresas y compañías ya se han puesto en marcha, Facebook presentaba hace unos días un rediseño con la promesa de convertirse en el mejor periódico personalizado. Poco después Google anunciaba el fin de Reader, su lector de RSS, utilizado por muchas aplicaciones para ofrecer medios personalizados. Yahoo compra Summly, un agregador de contenidos para móviles, al igual que CNN adquirió Zite hace un año. Por su parte, Flipboard, la aplicación líder de revistas personalizadas, permite ahora publicar y compartir sin depender de buscadores ni redes sociales. 

Lo que está claro es que gracias a las posibilidades que nos ofrecen los nuevos medios se crean múltiples opciones para el usuario, ahora el narrador se convierte en un organizador de las opciones del usuario. Aprovechemos las nuevas opciones que nos brindan las nuevas tecnologías.

Hasta aquí el post de hoy, ya sabéis mi lema, Carpe Diem por siempre =)

Podéis seguirme en:

Twitter: @PaujournalisteB

Facebook: http://www.facebook.com/Paujournaliste

Savoir c`est pouvoir

                                             

                                  PAULA

Los periodistas deben ejercer su profesión y poder vivir dignamente

Buenos días!! A puertas del verano ya se puede decir que el buen tiempo ha llegado y menos mal porque ya me estaba empezando a creer eso de que "este año a San Fermín con bufanda y calcetín", pero ya sabéis que lo bueno se hace esperar la mayoría de las veces.

Esta semana ando con los nervios acelerados porque estoy esperando las notas así que ya os iré contando.

El artículo de hoy trata una de las cosas que más me apasionan y llaman la atención desde los ocho años, como no, el periodismo, que ya casi puedo considerarla mi profesión.

Dicen que el periodismo, entendido como lo hemos conocido hasta ahora, está muerto pero yo no lo creo, y no es que tenga una visión utópica de la profesión o del mundo periodístico, sino que creo que se está adaptando, está creciendo y desarrollándose, aunque si que es verdad que en el periodismo que estamos viviendo abunda un control de los contenidos asfixiante, el dominio empresarial está en manos de corporaciones, avaros empresarios que solo ven en los medios la plataforma para consolidar su poder, además de los conocidos "amiguismos", la falta y la distorsión de información, la manipulación, la falta de transparencia, de datos y en definitiva de la ansiada verdad buscada por todos. 

Los periodistas escriben al dictado, aunque ahora se le llama "línea editorial o libro de estilo" pero para el caso, y para entendernos, escriben lo que les piden. Todo el mundo consiente y, por tanto, toca informar según quien mande, ya sea políticos, empresarios o gente poderosa. 

Por su fuera poco las condiciones laborales se han precarizado mucho, los becarios trabajan gratis y su contrato en prácticas se alarga hasta la eternidad, los que obtienen un salario es una cifra irrisoria que ni llega a un salario base y digno en relación con la jornada y la labor realizada, podríamos incluso llegar a decir que vivir del periodismo ya es un sueño difícil de alcanzar. 
Debemos ser conscientes de que está situación beneficia a los gobernantes, empresarios y gente de poder. Pero claro el periodista, en definitiva el trabajador debe "callar y aguantar" porque en el momento que se queje o simplemente reclame algo digno, sus derechos vaya, pues a la calle, que hay cientos de personas esperando, sin duda una situación extremadamente compleja e indignante. 

Por otra parte el contenido y la información regido por el exhaustivo control empresarial, son cada vez más superficiales con lo que preparación de los periodistas cada vez es menos importante. Es más, cuanta menos preparación mejor, ya que se exige mucho menos, se obedece mejor y se cobra peor.

Os acordáis del esquema económico que os puse hace dos semanas, pues en el sector periodístico ocurre algo  bien parecido, otro círculo vicioso que provoca lo siguiente:

Peores periodistas=> Peores contenidos=> Facilitan la manipulación

Esta espiral va cobrando mayores dimensiones así hasta que las noticias estén directamente elaboradas por los gabinetes de comunicación de empresas y partidos, que hay en ciertos medios que parece que les falta poco para llegar a esto, incluso en ocasiones parece que los mismos partidos han realizado las informaciones, demasiada politización nunca nunca hace bien.

En el último lustro ya van 8.000 periodistas despedidos, actualmente para acceder a un nuevo empleo no te pagan más de 1000 euros mensuales, aunque esto sería ya un lujo. Al tan "despreciable salario" se le añade el estar sin horario, con múltiples tareas de diferentes áreas como fotografía, redacción, edición de vídeos, redes sociales, reporterismo y demás y, finalmente para solo optar a un mísero contrato temporal. 

Mi pregunta es; ¿Qué periodismo se puede hacer en estas condiciones laborales?  

Es una necesidad que el periodismo debe reinventarse, estamos ante una cuestión de gran importancia, de estado, los periodistas deben ejercer su profesión y poder vivir dignamente. Ninguna profesión ejercida por profesionales al dictado de intereses ajenos y con sueldos míseros ha sido jamás útil a la sociedad. El periodismo verdadero debe resistir a trampas, abusos, manipulación, extorsión y excesos del poder, sobre todo del político y económico.

La información incide en todas las facetas de nuestra vida, por tanto es la garantía de la democracia y de nuestros derechos, del respeto que merecemos como ciudadanos.  

Una democracia no se mantiene si la información de calidad no llega a un número significativo de ciudadanos. Debemos recordar que "sin periodistas no hay periodismo y sin periodismo no hay democracia".

Existe el derecho a la información y solo es información aquello que nace de la libertad, de su honradez y de la verdad. Hay que legislar dando todo el poder al ciudadano, asegurándole no solo la libertad de expresión sino la igualdad de expresión. Hay que legislar pensando en los ciudadanos, en todos y principalmente en lo que dice el artículo 20 de la Constitución y lo que está recogido en el artículo 19 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. 

Para ello es preciso que todo el mundo tenga la posibilidad de ser escuchado. 

Hasta aquí el post semanal....disfrutad del calorcito y del fin de semana =)

Podéis seguirme en:

Twitter: @PaujournalisteB

Facebook: http://www.facebook.com/Paujournaliste

Un héroe es cualquier persona que trata de hacer del mundo un lugar mejor para vivir

                                             

                                                    PAULA

La educación se contagia

Buenas tardes =) Estrenando junio con unas buenas temperaturas da gusto sobre todo después del largo invierno que parecía que no iba a terminar nunca, por fin la primavera se ha asentado con fuerza y en poco tiempo dejará su trono al verano, el rey de las estaciones, al menos para mi.

Esta semana estoy feliz, he terminado los exámenes, los trabajos y ahora estoy esperando nerviosa las notas, si todo va bien de aquí a mediados de mes ya seré oficialmente periodista y eso me enorgullece, me llena de satisfacción y emoción.

Hoy me gustaría hacer un artículo de las profesiones, oficios, carreras, ocupaciones o distracciones a los que la gente se dedica. Empezaré por plantearos una cuestión importante: 

¿Puede existir algo más bonito, que poderte dedicar profesionalmente a aquello que más te gusta?

Desde pequeños se nos exige en cierto modo pensar o al menos ir decidiendo esa pregunta tan compleja y subjetiva de "que queremos ser de mayores". A todos nos la habrán preguntado al menos una vez en la vida y muchos la esquivaron, otros dijeron lo que se les ocurrió en ese momento, algunos sus mayores aspiraciones o sueños, y muy  pocos contestaron sin dudar lo que desearían ser. Esa pregunta a lo largo que iban pasando los años se hacía más complicada y en algunos casos se convertía en una auténtica pesadilla.

Desde mi punto de vista la sociedad no enfoca bien esto, deberían asesorarnos desde pequeños y utilizar asignaturas en las que aprendiéramos a gestionar decisiones y actos, está claro que nadie nos enseña como enfrentarnos a la vida pero desde niños nos tendrían que ir marcando el camino para ir sabiendo que nos gusta y sobre todo que no nos gusta, dar más importancia a las distintas artes plásticas, escénicas, musicales, al deporte, a los idiomas y así al llegar a una edad media irnos especializándonos en lo que verdaderamente nos gusta y queremos. Además del claro sexismo que sigue existiendo entre los niños desde edades bien tempranas, y que no nos equivoquemos pero todo es fomentado por los padres, los colegios y los medios de comunicación, los colores no se pueden diferenciar por sexos ni las profesiones, ni los sueños, ni mucho menos la educación.

Es muy importante saber que actualmente tan solo un 11% de las mujeres llegan a puestos directivos y un 3,6% a Consejos de Administración. Es necesario cambiar esta realidad potenciando la carrera profesional de las mujeres, ya que son un elemento clave para la recuperación de la situación de crisis que vivimos: 

✔ Las mujeres deciden el 80% del total de las compras mundiales 

✔ Su potencial económico es superior al de India y China juntos 

✔ El 80% de las mujeres confían en otras mujeres porque entienden mejor sus necesidades 

Otro aspecto importante es que no se puede desvalorizar el hecho de que la gente no tenga estudios universitarios, la cualificación es muy importante pero puede darse en otros ámbitos. Desde mi humilde opinión la educación obligatoria debería ser hasta los 18 años, al alcanzar la mayoría de edad la persona ya está en plena predisposición para optar por lo que prefiera. Los estudios de formación profesional tendrían que ser más amplios y especializados, son muy importantes las profesiones del sector industrial y del sector servicios. Se ha generalizado el hecho de que la gente debe acudir casi por obligación a la universidad y eso genera una desmotivación, y falta de entusiasmo, que en un futuro se vera afectado por una gran carencia profesional e incluso personal.

La cosa es encontrar algo en lo que verdaderamente nos sintamos realizados, seamos felices dentro de la medida de lo posible, por eso en fundamental buscar algo que nos guste, que se nos dé bien, luchar por lo que nos gusta y cumplir nuestras metas, sueños y objetivos, algunos pensarán que esto es algo idílico pero os diré que es el principio del camino para la FELICIDAD.

Hay personas que viven para trabajar pero la clave está en trabajar en lo que nos gusta para poder vivir bien, hay unas citas que dicen "El que encuentra una afición remunerada, está salvado", "Dichoso el que tiene una profesión que coincide con su afición."

Hay que dejar que las personas luchen por sus sueños y lleguen a conseguir sus metas; 

Si no consigues hacer lo que te gusta, haz que te guste lo que haces.

Hasta aquí el post de hoy, disfrutad de la bonita semana.

Podéis seguirme en:

Twitter: @PaujournalisteB

Facebook: http://www.facebook.com/Paujournaliste

Duerme para soñar porque los sueños están hechos para cumplirse

                                             

                                                    PAULA